Adviseur Assetmanagement
Terug naar Werken bijWil jij écht het verschil maken in het beheer van de openbare ruimte? Bij Cleverland krijg je de vrijheid om zelfstandig advies te geven, jezelf te ontwikkelen én bij te dragen aan slimme en duurzame oplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers.

De 4 speerpunten in de rol van Adviseur Assetmanagement:
- Eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je krijgt veel autonomie in je werk, met de zekerheid van steun van een ervaren team.
- Uitdagende projecten. Je adviseert over het beheer van uiteenlopende assets en vertaalt je kennis naar toekomstbestendige oplossingen. Tegelijkertijd ontwikkel je opdrachtgevers door hen te leren het werk zelf beter te doen.
- Professionele groei. Bij Cleverland investeren we in jouw ontwikkeling. Met een opleidingsbudget, coaching en uitdagende projecten groei je door in je rol en ontwikkel je je tot een expert binnen assetmanagement.
- Vast contract en goede arbeidsvoorwaarden. Wij geloven in lange termijnrelaties. Je start bij ons met direct vast contract en een pakket aan aantrekkelijke voorwaarden.
Als Adviseur Assetmanagement maak je deel uit van een hecht team met junior én senior collega’s. Samen zorgen jullie dat projecten soepel verlopen en alle betrokkenen gehoord worden. Je onderhoudt structureel contact met stakeholders, coördineert en begeleidt processen en levert een actieve bijdrage aan participatie en heldere communicatie
Wat kan je verwachten?
- Zelfstandig uitvoeren en coördineren van assetmanagement binnen projecten.
- Ontwikkelen en begeleiden van stakeholderstrategieën, inclusief participatie en communicatie met bewoners en partners.
- Regie voeren op procesbegeleiding en het verbinden van interne en externe partijen.
- Vertalen van belangen en inzichten naar gedragen oplossingen binnen projecten.
- Actief bijdragen aan een sterk netwerk en het signaleren van nieuwe kansen en ontwikkelingen.
Jij past bij Cleverland als...
Jij graag met verschillende mensen samen werkt, maar ook goed zelfstandig je ding kunt doen. Jij vindt het belangrijk jouw bijdrage te doen aan een prettige sfeer op kantoor, zodat iedereen zich fijn en prettig voelt op kantoor. Je durft te vragen en nieuwe dingen te proberen. Je werkt mee aan mooie projecten en vindt het leuk om daar met je collega’s over te sparren en komt met frisse ideeën.
Verder neem je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied.
- Ervaring met participatieprocessen en communicatie binnen de publieke ruimte.
- Inzicht in vergunningenprocedures en conditionerende onderzoeken.
- Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en omgevingsbewust handelen.
Wat krijg je van ons terug
Wij geloven erin dat talent de vrijheid en de ruimte moet krijgen om buiten kaders te denken en om eigenwijs te zijn. Dat we, door vindingrijk en nieuwsgierig te zijn, steeds betere oplossingen voor onze klanten vinden. Maar we geloven vooral in jouw kwaliteiten en jouw vermogen om zelf je manier van werken en agenda te bepalen,, met de vrijheid om zelf te ondernemen.
Zo zorgen we ervoor dat jij blijft groeien. Daarvoor geven we veel ruimte en zorgen we voor ondersteuning. Maar we vinden vooral dat werk leuk moet zijn; daarom vinden we humor, eigenwijsheid, en nieuwsgierigheid misschien nog wel belangrijker. Maar bovenal krijg je van ons een plek waar jij de ruimte hebt om te zijn wie je wil zijn.
Naast een fantastische werkomgeving mag jij het volgende verwachten:
- Direct zekerheid. Je start meteen met een vast contract, zodat je met vertrouwen je werk kunt uitvoeren en je toekomst kunt plannen.
- Salaris en groei. Je ontvangt een passend salaris tussen €4500,- tot €7500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Duurzame mobiliteit. Denk aan een duurzaam mobiliteitsbeleid met de mogelijkheid van een (elektrische) leaseauto (die je – met bijtelling – ook privé mag rijden), een laptop en een smartphone.
- Vrijheid en vrije tijd. Want wij vinden het belangrijk dat je je rust pakt als dat nodig is. Daarom heb je de vrijheid om deels zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Ook krijg je 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), waarvan één geluksdag, 8% vakantiegeld én de mogelijkheid om vijf vakantiedagen per kalenderjaar bij te kopen.
- Aandacht voor de toekomst. Met een uitstekende pensioenregeling bij Zwitserleven (PPI).
- Ruimte voor ontwikkeling. Stilstand is achteruitgang, zeker in ons vak. Daarom geven we jou de ruimte om je verder te ontwikkelen. Met een persoonlijk opleidingsbudget dat je elk jaar mag besteden.
Meer weten of direct solliciteren?
Ben je enthousiast geworden over de functie van Adviseur Assetmanagement bij Cleverland? Neem dan contact op met onze collega Sophie Vermeulen.
